成都出臺4項人才新政 入選創(chuàng)業(yè)新星可獲20萬資助
 

導(dǎo)語：昨日，在市委外宣辦召開的專題新聞發(fā)布會上，市委組織部副部長敬斌介紹，《關(guān)于實(shí)施“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”的辦法(試行)》、《關(guān)于激勵青年(大學(xué)生)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)新星計劃”的意見(試行）》等4項新政已出臺。
 

　　成都擬每年投入2億元培育本地人才。昨日，在市委外宣辦召開的專題新聞發(fā)布會上，市委組織部副部長敬斌介紹，《關(guān)于實(shí)施“成都優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”的辦法(試行)》、《關(guān)于激勵青年(大學(xué)生)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)新星計劃”的意見(試行)》、《關(guān)于實(shí)施“產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才開發(fā)五年行動計劃”的意見(試行)》和《關(guān)于建立“新型智庫”提高部門決策科學(xué)化水平的辦法(試行)》等4項新政已出臺。

　　遴選具領(lǐng)軍潛能人才

　　成都市優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃，重點(diǎn)遴選和培養(yǎng)科技、教育、衛(wèi)生、金融、高技能、新興服務(wù)業(yè)、經(jīng)營管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會工作、文化藝術(shù)等領(lǐng)域人才。每年將選拔培養(yǎng)100名左右中青年優(yōu)秀人才，給予入選者每人30萬元的資助，分3年撥付。遴選對象原則上為45歲以下，在市屬企事業(yè)單位、成都市注冊并納稅的非公有企業(yè)、成都市登記的社會組織中全職在蓉工作，具有領(lǐng)軍潛能、創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陜?yōu)秀人才。

　　創(chuàng)業(yè)新星可獲資助

　　青年(大學(xué)生)“創(chuàng)業(yè)新星計劃”，每年將重點(diǎn)選拔和培育100名左右創(chuàng)業(yè)新星，給予入選者每人20萬元的資助，分3年撥付。另可獲房租優(yōu)惠或補(bǔ)貼，單個企業(yè)補(bǔ)貼總面積不超過100平方米。還要給予不超過實(shí)際貸款額銀行基準(zhǔn)利息50%的貼息補(bǔ)助，高可達(dá)500萬元。入選者可以在“創(chuàng)業(yè)學(xué)院”、“青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”、“創(chuàng)業(yè)新星孵化班”學(xué)習(xí)，在創(chuàng)業(yè)見習(xí)(實(shí)訓(xùn))基地、模擬公司、信息化創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺中實(shí)踐。

　　將探索現(xiàn)代學(xué)徒制

　　產(chǎn)業(yè)實(shí)用人才開發(fā)五年行動計劃，將圍繞新一代電子信息、航空航天、汽車機(jī)械等成都重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，實(shí)現(xiàn)實(shí)用型人才培養(yǎng)激勵和戰(zhàn)略儲備。未來5年，在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)⑴嘤?萬名左右具有本科(專科)及以上學(xué)歷，中級及以上職稱的企業(yè)技術(shù)、管理和技能人才。建立20家以上市級人才實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)訓(xùn)大學(xué)生10萬名以上。將引入德國“雙元制”培養(yǎng)模式，探索由企業(yè)和學(xué)校共同培養(yǎng)人才的現(xiàn)代學(xué)徒制。

　　14部門將建新型智庫

　　成都將建立部門新型智庫，選聘一批在經(jīng)濟(jì)、社會、科學(xué)等領(lǐng)域具有國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流水平的專家參與決策。每年分別禮聘或遴選5名以上專家組建部門新型智庫，聘期為3年。由實(shí)施部門給予每名專家聘期內(nèi)每年不超過10萬元的咨詢經(jīng)費(fèi)。

　　敬斌表示，批擬支持市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市財政局、市人社局、市環(huán)保局、市建委、市規(guī)劃局、市房管局、市食藥監(jiān)局等14個部門建立新型智庫。